En répondant aux diverses questions de cette Saison 3 sur l’environnement bien sûr, mais aussi sur la place des femmes et des jeunes dans la construction, Theo Tenret, Bim Junior Engeneer chez Besix revient sur son parcours, les envies et les choix qui l’ont conduit jusque là et sa volonté de participer à déconstruire les stéréotypes entourant la construction auprès des jeunes.

EOX Frequency

Saison 3 - Théo Tenret - Les jeunes dans le secteur de la construction (#065)

Si les choses roulent correctement, les femmes sont tout de suite respectées. Ségolène Vermeulen, conductrice de travaux chez Eiffage, revient au micro d’EOX Frequency pour évoquer, en compagnie de Marie-Pascale Branteghem, assistante pour le chantier de la gare de Mons, le digital, la place de la femme, la gestion des déchets ou encore l’économie circulaire. Ca fleure bon la passion et cette envie de laisser son empreinte dans le monde.

Saison 3 - Ségolène Vermeulen & Marie-Pascale Branteghem - Les femmes dans la construction (#064)

Depuis ses débuts EOX Frequency met en lumière la place de la femme dans la construction, son image, ses combats. Aurélie Chatry y travaille depuis presque 20 ans et confronte son point de vue avec Elise Loor qui vient de finir ses études à l’ECAM, en plein confinement. Conductrices de travaux, leur affection pour le terrain les a certainement menées à trouver rapidement leur place. Une interview loin des clichés signée Michel Godart et Michaël Dumbi.

Saison 3 - Aurélie Chatry; Elise Loor - Les femmes dans la construction (#063)

Une étape à franchir si l’on veut rester compétitif, pas si complexe si l’on s’y plonge, et dont on tire rapidement des bénéfices substantiels en termes de temps, d’énergie et de coordination des différents intervenants sur un chantier. Une interview éclairante signée Michaël Dumbi et Michel Godart.

Saison 3 - Vincent Martin - BIM Program Manager, Befimmo (#62)

 Ingénieur civil de formation, il est passé par tous les échelons afin de circonscrire le mieux possible les besoins du métier. Passionné, il évoque ses grands chantiers comme la gare centrale ou l’école de commerce Solvay, les principaux défis du secteur et les grands axes de la gestion de chantier.Socatra SACFE BrabantStrabag 

Saison 3 - Roberto Romanin - Socatra (#061)

Si plus de 400 personnes travaillent pour l'entreprise Eloy, elle est en permanence en recherche de nouveaux talents pour agrandir ses équipes.C'est surtout le savoir-être qui nous importe, le savoir-faire lui, s'acquiert confirme Pierre-Etienne Eloy, enthousiaste, au micro de Michel Godart et Anne-Sophie Dekeyser.Comment décririez-vous votre engouement pour ce secteur ?Travaillez dans la construction ça veut dire quoi ?Quels ont été les postes qui vous ont le plus plu dans votre carrière ?Votre entreprise réunit plus de 400 personnes, n’est-ce pas difficile de conserver un certain esprit familial ?Quels sont d’après vous les points d’attention sur lesquels un jeune qui cherche un emploi dans la construction devrait s’attarder ?Si vous aviez 20 ans aujourd’hui, pensez-vous que votre carrière prendrait la même tournure ?Quelles sont les compétences les plus importantes pour entrer chez Eloy aujourd’hui ?Quelle est la place des femmes chez Eloy ?

Saison 4 - Pierre-Etienne Eloy - Administrateur délégué chez Eloy (#060)

Si plus de 400 personnes travaillent pour l'entreprise Eloy, elle est en permanence en recherche de nouveaux talents pour agrandir ses équipes.C'est surtout le savoir-être qui nous importe, le savoir-faire lui, s'acquiert confirme Pierre-Etienne Eloy, enthousiaste, au micro de Michel Godart et Anne-Sophie Dekeyser.Travailler dans la construction aujourd’hui concrètement ça veut dire quoi ?En 20 ans vous avez vu l’entreprise prendre 4x sa taille, comment dès lors conserver cet esprit familial qui vous a tant porté ?Travailler avec ses cousins ne comporte-t-il pas certaines difficultés ?Comment expliquez-vous votre ascension fulgurante ?Parvenez-vous à conserver un contact avec le terrain en assurant vos obligations managériale d’une entreprise employant plus de 400 personnes ?Qu’est-ce qu’un bon manager selon vous ?Vous êtes en permanence en recherche de nouveaux talents, quels sont les profils qui vous intéressent le plus ?Vous cherchez 3 directeurs ou directrices, environnement et déconstruction, bâtiment et infrastructure, quelles sont les principales qualités qui vont attirer votre attention ? 

Saison 4 - Pierre-Etienne Eloy - Administrateur délégué chez Eloy (#059)

Coraline Guyot, project manager au sein du groupe Eiffage, évoque sans langue de bois et avec passion son parcours et sa réalité de femme sur chantier après la crise du Covid. Avec un père architecte, elle se dirigera naturellement vers des études d’ingénieure à l’école polytechnique de Louvain qui, même si elles n’ont pas été très épanouissantes, l’on menée a exercer un métier dont l’aspect tangible et varié donne sens à sa carrière.Les sites Internet : Valens Groupe Eiffage

Saison 3 - Coraline Guyot, Project Manager Chantier - Valens SA/NV (#058)

 Si ces questions peuvent sembler anodines, elles sont primordiales pour les concepteurs des bâtiments comme Sophie Lefert, responsable des études Design and Build chez CIT Blaton. Dans une interview signée Michel Godart et Michaël Dumbi, elle évoque les impératifs de demain, de l’impact du Covid à la digitalisation du secteur, en passant par les techniques modulaires, la diversité des profils et le développement des techniques naturelles. 

Saison 3 - Sophie Lefert, Responsable Etudes Design & Build chez CIT-Blaton (#057)

Après avoir choisi de devenir métreur deviseur, un métier en pénurie en Belgique, il intègre l’entreprise en tant que stagiaire avant de devenir ingénieur méthode planning. Un parcours inspirant qui démontre la grande diversité des métiers qui composent le secteur de la construction, ainsi que l’accueil et la confiance réservés à la jeunesse, loin des idées reçues.

Saison 3 - Quentin de Vos - Votre métier (#056)

Genre, environnement, cohérence entre les études et le monde de l’entreprise, ils abordent tout sans langue de bois avec une véritable passion pour le secteur et la quête de sens qui caractérise leur génération. Découvrez leur vécu commun et ce qui les démarque en fonction de l'orientation prise, de l'établissement choisi, des stages et de l'approche globale au micro de Michaël Dumbi et de Michel Godart.

Saison 3 - William Dockx & Leonardo Stefani (#055)

Et si on reprenait le réflexe bateau ?L’entreprise belge Shipit propose une flotte de bateaux équipés de grues pouvant remplacer chacun jusqu’à 60 camions. Une solution à la fois écologique et économique basée sur une logistique extrêmement performante qui permet aux bateaux d’être toujours pleins, même pour les commandes effectuées la veille pour le lendemain. Une solution aussi pour résoudre les problèmes de stockage auxquels sont confrontés de nombreux chantiers. Découvrez William Doks et Marc, de Shipit, au micro de Michaël Dumbi fondateur d’EOX Frequency et de Michel Godart, The Podcast Factory Org.

Saison 3 - Wiliam Dockx & Mark Goossenaerts – Shipit (#054)

Thierry Hoslet, DRH chez Gillion, entreprise active dans le secteur de la construction, évoque les grandes accélérations liées à la crise du Covid et ses enjeux. La clé ? Garder un contrôle humain sur l’analyse des données, préserver le sens pour provoquer l’identification à l’entreprise et partager les compétences. Écoutez ses propos enthousiastes et ses solutions originales au micro de Michaël Dumbi et Michel Godart pour Eox Frequency, les premières ondes dédiées au secteur de la construction.

Saison 3 - Thierry Hoslet - DRH chez Gillion - Part 2 (#053)

Saison 3 - Thierry Hoslet - DRH chez Gillion - Part 1 (#052)

Vanessa nous partage son vécu depuis le début de la crise sanitaire. Qu'est que la pandémie a changé, sur le plan professionnel, pour moi en tant que DRH?

Saison 3 – Vanessa Didden - Les Entreprises Louis De Waele (#051)

EOX Frequency est un podcast co-créé avec l'ASBL The Podcast Factory Org et proposé par EOX Construction. Conseil carrière et staffing par l'humain pour l'humain ! "EOX Construction offre une promesse, celle d'une réponse à vos attentes par la compréhension de votre métier et de vos besoins" Une fois par mois retrouvez nos podcasts pour vous parler des acteurs du métier de la construction.

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