Tabea ist direkt nach dem Anerkennungsjahr in eine Leitungsposition gegangen und hat darin ihre absolute Erfüllung gefunden. Tabea erzählt, was unseren Beruf so wertvoll macht und warum es sich lohnt für seine Visionen loszugehen. Wie ist es, die jüngste im Team und gleichzeitig auch die Leitung zu sein? Was braucht es in der heutigen Zeit, um die Kinder in ihren Ressourcen und ihren Fähigkeiten zu stärken? Denn die Kinder von heute sind die Zukunft von morgen. "Daher kann man unserem Beruf gar nicht genug Bedeutung zusprechen," sagt Tabea. Viel Spaß beim Anhören

Erfolgreich als Kita-Leitung

054 Nach dem Anerkennungsjahr direkt in die Führungsrolle

Zusammenarbeit mit dem Kita Träger gestalten. Wie kann das für dich als neue Kita Leitung gut funktionieren und auf was solltest du hier achten? Darum geht es in dieser Podcast Episode. Das ist die dritte Folge aus der "Frag Tanja-Reihe". Ich habe meine Kita Community befragt, vor welchen Herausforderungen sie gerade steht. Heute geht es um Iras Frage. Sie hat als Herausforderung die Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem Kita-Träger. Das ist eine Frage, die viele von euch beschäftigt. In eurer Funktion als Kita-Leitung denkt ihr vielleicht in erster Linie an euer Kita-Team, an die Eltern und die Kinder. Aber die Gestaltung einer guten Zusammenarbeit mit dem Träger sollte nicht vernachlässigt werden. Ich gebe dir hier Tipps, wie du effektiv den Träger von Anfang an gut kennenlernen kannst. Für die alten Hasen unter euch, die schon länger dabei sind, habe ich auch noch ein spannendes Thema mitgebracht. Viel Spaß beim Anhören!

053 Zusammenarbeit im Kita-Träger

Hallo liebe Kita-Community, ich möchte gerne in meiner Anfangszeit als Kita-Leitung mit jedem Teammitglied in Einzelgespräche gehen. Besitzt jemand einen guten Leitfaden oder eine Vorlage? Das ist die heutige Frage von Alexandra und soll auch schwerpunktmäßig das Thema dieser Episode sein. Wenn du Kita-Leitung, Stellvertretung bist oder wenn du dich gerade neu aufstellst und überlegst, wie das in deinem Team gut gelingen kann, dann sei sehr gespannt auf diese Folge. Ich gebe dir meine Tipps mit und am Ende bekommst du noch ein paar weiterführende Ideen von mir. Viel Spaß beim Anhören!

052 Zusammenarbeit im Kita-Team

Vielleicht hast du es mitbekommen, dass ich meine Community gebeten habe, mir ihre aktuellen Herausforderungen als Frage zuzusenden, damit ich diese in einer Podcast-Folge beantworten kann. Ich habe einige Fragen erhalten und werde sie nun in den kommenden Episoden thematisch bündeln und für euch beantworten. Heute soll es um das Thema Neustart als Kita-Leitung gehen. Dabei gehe ich gezielt darauf ein, was dich als (neue) Kita-Leitung erwartet? Warum eine Antrittsrede Sinn macht, wie sie aufgebaut ist und was dabei zu beachten ist, erfährst du in dieser Episode. Ich wünsche dir viel Spaß beim Zuhören!

051 Neustart als Kita-Leitung

Eine neue Kita aufbauen? Das ist sehr aufregend. Woran muss man dabei denken? Die Ausstattung des Betriebes, Teamaufbau, Teambuilding sind ein Thema, denn viele Menschen kommen zusammen, die sich vorher nicht kennen und ruckzuck geht der Betrieb los. Da macht man sich vorher eine Reihe von Gedanken, wie das gut funktionieren kann. Wie bringt man die Menschen miteinander in Kontakt, sowohl die neuen Teammitglieder, die Eltern und natürlich die Kinder. Wie holt man sie alle in das gleiche Boot? All diese Fragen und Hürden hat Monika (Kindheitspädagogin) bereits einmal durchlebt und eine Kita neu aufgebaut. Sie war von der Pike an dabei. Wie sie diese Zeit erlebt hat, welche Stolpersteine ihr und ihrem Team unterwegs begegnet sind und welche wertvollen Tipps sie dir mit auf den Weg gibt, erfährst du in dieser Folge. Viel Spaß beim Anhören!

050 Neuaufbau einer Kita

"Es tut mir Leid, dafür habe ich keine Zeit." Diesen Satz hast du bestimmt schon hunderte Male von dir gegeben oder von deinem Gegenüber zu hören bekommen. In der heutigen Folge verbinde ich zwei Zielgruppen miteinander, da mich eine liebe Business-Kollegin, Claudia Kauscheder von Abenteuer Home-Office, zu einer Blogparade eingeladen hat. Sie hat tolle Menschen zusammengebracht, die zum Thema Zeitmanagement einen Beitrag verfassen. Genauer gesagt geht es um die Frage, wie das Zeitmanagement bei einem ganz neuen Projekt, einem Mitgliederbereich, gelingen kann. In diesem Beitrag verbinde ich gelingendes Zeitmanagement für zwei Zielgruppen: Für Membership-Betreiber:innen Für Pädagog:innen Lass dich mitreißen und nimm einen Blick „hinter die Kulissen“. Ich gebe dir erstens Einblicke zur Entstehung meines Mitgliederbereichs. Zweitens können Pädagog:innen sich auf meine Praxisbeispiele für die Kita freuen. Ich beantworte 5 Fragen von Claudia und du erhältst 3 Fokus-Tipps von mir, mit denen du deinem Thema Zeitmanagement auf die Schliche kommst und mit Sicherheit demnächst zufriedener durch deine Arbeitswoche gehen wirst. Warum ist Zeitmanagement so anstrengend und wie kann es gelingen? Was ist eine Accountability Liste und was eine Bucket List? Und was hat deine Grabrede mit Zeitmanagement zu tun? Das erfährst du, wenn du dir die aktuelle Episode anhörst. Ich wünsche dir viel Spaß beim Zuhören!

049 Zeitmanagement

Heute ist Lorina aus Hessen in meinem Podcast zu Gast. Lorina ist seit 3 Jahren in einer viergruppigen Kita beschäftigt. Dort startete sie als Springerin, ist dann in eine Gruppe als Erzieherin gekommen, im letzten Sommer übernahm sie die Position der Stellvertretung und seit März diesen Jahres übernahm sie die Leitung der Kita. Das Spannende an ihrer Geschichte ist, dass sie mit ihrer Kollegin die Rollen getauscht hat. Wie es dazu kam und wie sie gemeinsam diese Situation beispielhaft gemeistert haben, erfährst du in meiner aktuellen Episode. Viel Spaß beim Zuhören!

048 Rollentausch in der Kita: Leitung & Stellvertretung

Heute ist Marie aus Baden-Württemberg in meinem Podcast zu Gast. Marie hat Sozialpädagogik studiert. Marie hat mit ihren jungen 23 Jahren die Leitung einer 6 gruppigen Einrichtung mit 30 Mitarbeitern übernommen. Nun ist sie fast ein Jahr dort und hat eine Menge zu berichten und möchte mit ihrem Weg Mut machen. Viel Spaß beim Zuhören!

047 Leitung mit 23

Heute ist Stefanie von Brück aus Leipzig bei mir zu Gast. Stefanie ist Expertin für Kita-Eingewöhnung, Impulsgeberin für beziehungsstarke Familien, Referentin für Kita-Fortbildungen und Pädagogin. Mit Stefanie spreche ich heute darüber, wie du als Kita Leitung und ihr als Team die Kita-Eingewöhnung gut organisieren könnt, sodass Eltern, Kinder, Familien gut bei euch ankommen? Wir beleuchten dabei nicht die pädagogische Seite der Kita-Eingewöhnung, sondern schauen uns das Team an und stellen die Frage, wie ihr euch als Team gut organisieren könnt. Ich wünsche dir viel Spaß beim Zuhören!

046 Eingewöhnung als Teamaufgabe

Heute ist Kati Nguimba aus Berlin bei mir zu Gast. Kati wechselte als Führungskraft aus einer kleinen Kita mit 15 Kindern in eine große Kita mit 115 zu betreuenden Kindern. Sie wollte mehr und wollte Erfahrungen sammeln. Sie stieß auf ein relativ frustriertes Team, was nicht an ihr, sondern an der weniger gut geführten Kita lag. Kati ergriff dies als Chance und etablierte die kollegiale Führung. Ihr Motto ist und war, mit den Widerständen zu arbeiten und nicht gegen die Widerstände. Dieses Interview ist gefüllt mit Wissen, Erfahrungen und purer Leidenschaft für den Job. Kati begleitet uns auf ihrem Weg in einer großen Kita, wo sie hierarchisches Denken durch kollegiale Führung eintauscht. Auf diesem Weg wird sie, wie sie selbst sagt, durch ein wundervolles Team begleitet. Was sie alles erreicht hat und welche Dinge sie umgesetzt hat, erfährst du in dieser Episode. Ich wünsche dir viel Spaß beim Zuhören!

045 Weg von Hierarchie - hin zu kollegialer Führung in der Kita

Heute habe ich Anja Cantzler in meinem Podcast zu Gast. Stell dir vor, du bist Kita-Leitung und in deinem Team gibt es eine Mitarbeiterin, die du sehr sympathisch findest. Aber du bemerkst, dass es Unruhe im Team gibt, denn sie scheint ihre Aufgaben nicht passend und zufriedenstellend zu erledigen. Dein Team ist unzufrieden und es gibt Unmut wegen dieser Kollegin, die du ja so gern magst. Die Kolleginnen feinden sich untereinander an und du bist hin und hergerissen, wie du damit umgehen sollst. Einerseits möchtest du die Harmonie im Team wieder herstellen. Andererseits magst du diese Mitarbeiterin und möchtest ihr nicht auf den Schlips treten. Du ahnst es vielleicht schon worum es geht. Im heutigen Interview spreche ich mit Anja über das Thema "Abgrenzung als Kita Leitung, aber wie". Viel Freude mit dem Interview!

044 Sich abgrenzen als Kita-Leitung, aber wie?

Kürzlich habe ich einen Post auf meinen Social Media Kanälen veröffentlicht. Da ging es um die Frage: "Was mache ich, wenn mein Telefon nach Feierabend 'ping' macht und die Arbeit ruft?" Viele von euch haben diesen Post kommentiert. Auch Carina hat sich dazu geäußert und sich bereit erklärt, mit mir über ihre Erfahrungen zu reden. Es war ein sehr ehrliches und inspirierendes Gespräch. Lass dir dieses Interview nicht entgehen. Ich wünsche dir viel Spaß dabei! Deine Tanja

043 Als Kita-Leitung 24/7 im Organisationswahn

Auch in dieser Episode gebe ich meinen Leser:innen und Hörer:innen das Wort. Heute stellt Corinna die Frage: "Wie gehe ich mit verschiedenen Meinungen um?" Das ist eine sehr spannende Frage. Ob verschiedene Meinungen ok sind, wie es mit vorweggenommenen Lösungen durch die eigene Position ausschaut und was ein fordernder Charakter auslösen kann, hörst du in dieser Folge. Viel Spaß beim Zuhören!

042 Interessenkonflikte im Kita-Team

Wie versprochen, kommt heute der Live Mittschnitt des Netzwerkabends zum Thema "Digitale Arbeitsorganisation in der Kita". In dieser Veranstaltung haben wir über Apps gesprochen, welches Ziel mit solchen digitalen Apps verfolgt werden kann, wobei eine App helfen kann und soll, für wen digitale Tools geeignet sind, wie du dafür sorgen kannst, dass du nicht mit Nachrichten überschüttet wirst, welche Messenger-App ich mit meinem virtuellen Team nutze und mit welchem Tool ich meine Projekte und To do´s organisiere. Wenn du also in deiner Einrichtung digitaler werden möchtest, aber nicht weißt, wo du anfangen sollst, dann hör dir unbedingt diese Episode an. Am Ende wartet wieder eine kleine Überraschung auf dich. Viel Freude beim Anhören!

041 Digitale Arbeitsorganisation

In der heutigen Episode gebe ich meinen Leser:innen und Hörer:innen das Wort. Ich hatte meinen Newsletter Leser:innen die Möglichkeit gegeben, mir eine Frage per WhatsApp Sprachnachricht zu schicken. Susanne und Ute haben ihre Fragen geschickt und ich habe sie in dieser Episode beantwortet. Dies ist der erste Teil von zwei Folgen. Im zweiten Teil geht es um den Live-Mittschnitt des Netzwerkabends, wo es auch um digitale Arbeitsorganisation geht. Diese erscheint dann nächste Woche. Wenn du also in deiner Einrichtung digitaler werden möchtest, aber nicht weißt, wo du anfangen sollst, dann hör dir unbedingt diese und die nächste Episode an. Und es gibt auch heute wieder eine kleine Überraschung direkt zum Mitnehmen. Ich freu mich auf dich!

040 Digitale Arbeitsorganisation

In diesem Podcast geht es darum, wie du als Kita-Leitung sicher und souverän führst und dadurch mehr Zufriedenheit im Kita-Alltag spürst. Der Podcast richtet sich sowohl an angehende Leitungen, als auch an dich, wenn du schon Leitung bist.

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