Andreas har gjort ett personlighetstest. Frågan är om det var klokt att ge ärliga svar. Tycker Erik att det är okej att ljuga i sådana tester?

Jobbet & Livet

Vem är du egentligen? Del 2

Personlighetstester är vanliga i rekryteringsprocesser. Men går det att lita på dem? Erik är skeptisk och tvingar därför Andreas att göra ett. Det går inte så bra.

Vem är du egentligen?

Rekryteringsplattformar som Teamtailor blir allt vanligare. På gott och ont. Mest ont, tycker Erik, som menar att de gör det svårare att framhäva goda egenskaper utanför mallarna. Men det finns knep.

Så slipper du få panik av Teamtailor

Okej, nu har det gått tre månader på nya jobbet. Du har lärt dig en del, men långt ifrån allt. Så hur går du vidare nu? 

Så får du en bra start på nya jobbet, del 2

Du får aldrig en andra chans att göra ett gott första intryck. Erik tipsar om hur du ska göra för att få en bra start på nya jobbet. Själv har han både bra och dåliga erfarenheter i bagaget.

Så får du en bra start på nya jobbet, del 1

Allt går att systematisera. Även när du söker jobb, menar Erik. I det här avsnittet drar han en lans för att skapa en struktur som hjälper dig att få överblick.

Ta kontroll över ditt jobbsök

Erik svarar på en lyssnarfråga från en person som nått många av sina mål och nu känner sig nöjd. Men är det fel att vara just nöjd? Enligt Erik kan det vara början på en farlig väg.

Inga mål kvar, vad gör jag nu?

Erik svarar på en lyssnarfråga från en generalist som känner sig mindre uppskattad än kollegorna som är specialister. Det här är något som Erik känner igen. Så vilken är bästa vägen framåt?

Generalist vs. Expert

Erik svarar på en lyssnarfråga från en person som inte längre känner sig ”grym på jobbet” och tycker att de nya arbetsuppgifterna är oväntat krävande. Kämpa på eller hoppa av? Erik är oväntat sträng i sitt svar.

Hjälp, jag är inte längre en stjärna på jobbet

Frågorna fortsätter att strömma in och i det här avsnittet svarar Erik på några av dem. Hur vet man om det jobb man blivit erbjuden är rätt? Var innebär individuell lönesättning? Och hur byter man bransch?

Erik svarar på era frågor

Att bonda med kollegorna kräver ofta att man bjuder på sig själv och pratar om annat än jobb. Men var går gränsen? Erik, som sällan pratar om privata saker på jobbet, ger sin syn på saken.

Hur privat ska man vara på jobbet?

När utvecklingssamtal inte leder någonstans kan det skapa stor irritation. Samma sak sägs varje år, inget händer. Så hur ska du lägga fram dina åsikter på bästa sätt?

När utvecklingssamtalet havererar

Är det möjligt att ha ett toppjobb och samtidigt inte jobba mer än 40 timmar i veckan? Går den ekvationen ihop? Erik utforskar den förbjudna tanken att vi kanske har det lite för bra i Sverige.  

Har vi det för bra i Sverige?

Erik träffar många som vill byta bana, men som helt saknar riktning. I vilken ände ska man börja då? Erik slår ett slag för systematik i funderingarna.

Hjälp, jag vet inte vad jag vill

I rekryteringsfasen blir det allt vanligare att den som söker jobb ska göra tester om allt från logik till personlighet. Erik tycker att det finns en övertro på dessa. Men också att det går att hantera testerna på ett bra sätt för den som ofta blir nervös och underpresterar i testsituationer.

Alla dessa tester

Podden om hur du skapar ett bättre, mer utvecklande och mer meningsfullt jobbliv.

hubhopper

Jobbet & Livet

hubhopper