Vaikutusvoimannostaja Toni Hinkka vastaa kysymykseen: "Miten vaikuttamisen taidot muuttuvat etäaikana verrattuna lähikohtaamisiin?"

Johtamisen ammattimentorin sohvalla

Miten vaikuttamisen taidot muuttuvat etäaikana?

Miten ihmeessä Pukki ja tontut selvisivät pandemiasta? Ehtivätkö he tehdä kaiken, ettei ihmislasten ja lastenmielisten joulu ole pilalla?Mikä rooli onnistumisessa oli pajanepidemiologi MurkkuToni VäyläkaPeikolla , Räkänokkatontulla, Hoksutontulla, Junailijatontulla ja JOT-tontulla?Miten paha narsutonttu Aku Töräytys yritti pilata joulun kaikilta Tonttutweriin syöttämillään valetotuuksilla?Mikä on Pukin tarinan opetus? Mitkä ovat Pukin viisi vinkkiä meille ihmisille?Kuuntele vastaukset näihin kysymyksiin Joulupukin johtamispajan bonusluukusta.

Joulupukin johtamispaja - Bonusluukku – Pajaan pamahtaa pandemia ja tontut ryhtyvät etätöihin

Käsikirjoitus, laulun sanat ja luku: Toni Hinkka, Yl&apos;innokas PiällysmiesSävellys ja kosketinsoittimet: Markku NärhiLaulu: Satu NärhiNauti joulusta sinulle sopivalla tavalla haittaamatta läheistesi joulunautintoa.

Joulupukin johtamispaja - Luukku 24: Aaton tarina

Poista kaikki turha ja tee vain oleellinen tehokkaimmalla mahdollisella tavalla huomioiden ihmisten moninaisuus. Näin sinulla on maailman paras toimintajärjestelmä.

Joulupukin johtamispaja - Luukku 23: Miten pukki ehtii?

Ymmärrä, että voit kehittää vaikuttavuuttasi, uskottavuuttasi ja luotettavuutta eli karismaasi ihan kuten mitä tahansa muutakin lahjakuuttasi tai kyvykkyyttäsi. 

Joulupukin johtamispaja - Luukku 22: Pukki karismakoulussa

Työntekijöiden hyvinvoinnista ja onnellisuudesta huolehtiminen on tehokkain tuottavuuden kasvattaja. Työonnellinen ihminen on tehokas, luova ja sitoutunut sekä äärimmäisen hyvä markkinointikanava.

Joulupukin johtamispaja - Luukku 21: Pukki ymmärtää kasvun kaavan

Opettele johtamaan jokaista johdettavaasi kuten juuri häntä tulee johtaa. On vastuutonta johtaa ymmärtämättä mikä toisia motivoi.RMP Motivaatioprofiili. Reiss Motivaatioprofiili

Joulupukin johtamispaja - Luukku 20: Tonttujen sydänten johtaja

Älä koskaan kokoa tiimiisi vain itsesi kaltaisia ihmisiä. Rakenna tiimit huomioiden erilaisuuksien erinomaisuudet. DISC-analyysi

Joulupukin johtamispaja - Luukku 19: Pukki vuorovaikutusjohtaa

Älä koskaan ole niin kiireinen, ettet ehdi tervehtiä ja kuunnella kuulumisia. Viljele kiitosta äläkä epäröi pyytää anteeksi.

Joulupukin johtamispaja - Luukku 18: Pukin tärkeimmät sanat

Varaa joka päivästä aikaa johdettavillesi ja pelkälle ajattelulle.

Joulupukin johtamispaja - Luukku 17: Pukin ajattelematon ajankäyttö

Arvosta johdettaviesi ammattitaitoa ja kunnioita heidän ammattiylpeyttään teettämättä heillä heidän arvoaan alentavia tehtäviä

Joulupukin johtamispaja - Luukku 16: Pukki kahvinkeitättäjänä

Älä suunnittele toimintaasi kuoliaaksi. Siirry riittävän nopeasti varsinaiseen tekemiseen.

Joulupukin johtamispaja - Luukku 15: Suunniteltu tekemättömyys

Tee muutoksesta normaali olotila, mutta älä päästä sitä aiheuttamaan jatkuvaa stressitilaa.Tunnista muutoksen kannalta oleelliset tyypit.

Joulupukin johtamispaja - Luukku 14: Muutosehkärinnat

Estä myrkkytykkejä pilaamasta kaikkien ilo. Kaikki lailliset ja eettisesti kelvolliset keinot ovat sallittuja työilon ja -ilmapiirin parantamiseksi.Kuuntele, miten Pukki ratkaisi narsistin henkisen väkivallan aiheuttaman ilmapiiriromahduksen. Jakso sisältää myös kepeän narsistitestin. Lopussa viisi vinkkiä. 

Joulupukin johtamispaja - Luukku 13: Pajassa porisi myrkkytykki

Jos pidät itseäsi kaikissa asioissa johdettaviasi viisaampana, on syytä vaihtaa johdettavat tai todennäköisemmin harhainen johtaja.Kuuntele miten Pukki oppi tämän kantapään kautta. Lopussa viisi vinkkiä paremmaksi johtajaksi.

Joulupukin johtamispaja - Luukku 12: Pukki päättää kaikesta

Missioni on parantaa johtamista ja vaikuttavuutta

hubhopper

Johtamisen ammattimentorin sohvalla

hubhopper