W kolejnym odcinku o pracy zdalnej poruszamy temat potrzebny i znany zarazem. W związku z tym zamiast dawać serię podpowiedzi jak to dobrze zrobić, podeszliśmy do tematu przewrotnie i podpowiadamy co zrobić, żeby takie spotkanie położyć. Dobrej zabawy.

Pilot

Praca zdalna #6 - Jak położyć spotkanie on-line

W tym odcinku, słów kilka o tym, co nam się wydaje przyjemnym wyobrażeniem pracy zdalnej a jak jest w rzeczywistości opowie na bazie swojego doświadczenia Ola Jopyk. 

Praca Zdalna #05 - Pięć mitów pracy zdalnej

W tym odcinku udzielamy praktycznych wskazówek dla managerów w kontekście zarządzania pracą zdalną i pracą z ludźmi - ich nastrojem, obawami, środowiskiem pracy, możliwościami etc.  Inspiracją do tego podcastu były zgłoszone do nas realne problemy, potrzeby i wyzwania naszych Klientów. Mamy nadzieję, że nasze porady pomogą również i Tobie! 

Praca zdalna #04 - wskazówki dla managerów.

Jako autorzy programu rozwojowego Akademia HR Business Partnera oraz społeczności praktyków tej roli, postanowiliśmy nagrać również odcinek dedykowany specjalistom HR w czasach epidemii. Znajdziecie tutaj wskazówki zarówno z obszaru mądrego wsparcia pracowników, managerów oraz swoją organizację w pracy zdalnej a także porady, w jaki sposób zbudować swój autorytet poprzez przemyślane, rozsądne działania w obecnej wyjątkowej sytuacji.

Praca zdalna #03 - rola HR Business Partnera w czasie kryzysu

W poprzednim odcinku, przedstawiliśmy koncepcję #FEEDBACK LOOP. Ten jest żywym przykładem, jak może wyglądać proces udzielania i transformowania informacji zwrotnej w konkrente usprawnienia i zmiany. Mówimy otwarcie o tym, co nam nie zadziałało, co działało, czego nie wiedzieliśmy oraz co z tym później zrobiliśmy operując na przykładzie produkcji naszego kursu online #PracaZdalnawPraktyce

Praca Zdalna #02 - Przykładowe użycie metody Feedback Loop

Cześć, dzień dobry! Do tej serii, powstałej z potrzeby serca i z potrzeby chwili, zaprosiłem Olę Jopyk, z którą współtworzę markę Jopyk&Bagińśki. W kilku odcinkach podzielimy się swoją wiedzą i doświadczeniem na temat pracy zdalnej z różnych perspektyw: indywidualnej i zespołowej, a także managerskiej czy HR Business Partneringowej. W tym odcinku prezentujemy prostą i skuteczną metodę zwiększania swojego tempa adaptacji do ciągle zmieniających się warunków pracy. Mowa oczywiście o #FEEDBACK LOOP.

Praca zdalna #01 wprowadzenie + Feedback Loop

To kilka zebranych przemyśleń dotyczących zaufania. Czym jest?, jakà rolę odgrywa w życiu prywatnym i zawodowym. Jak działamy kiedy jest, jak kiedy go nie ma. W jaki sposób możemy je budować.

O zaufaniu.

Tu się dowiesz o czym będą podcasty na tym kanale.

Pilot, odcinek „0”

O sprawach zawodowych, prywatnych, rzeczach prostych i złożonych. O narzędziach, modelach i konceptach. Praktycznie.

hubhopper

Pilot

hubhopper