In onze Prototype You Talent reeks gaan wij in gesprek met baanbrekers met een fris perspectief op het gebied van talentontwikkeling in organisaties. In deze aflevering spreken we met Max van der Ham over coaching (in organisaties)!   Over Max: Max van der Ham is eigenaar van KraakHelder Coaching.   Max gelooft dat er heel veel waarde zit in het grijze gebied waarin de wetenschap en spiritualiteit steeds vaker samen lijken te komen. Hij combineert daarom beide gebieden en vertaal dit op een kraakheldere manier naar onze werkelijkheid. Waar mogelijk onderbouwt vanuit de wetenschap en ondersteund met fundamentele wijsheden uit het boeddhisme en de mindfulness. Om tot een zo breed en diepgaand mogelijke handleiding bij onze menselijke ervaring te komen.   Meer over Max vind je op:  https://www.linkedin.com/in/max-van-der-ham-40725838/ www.kraakheldercoaching.com    Meer over Prototype You vind je op: https://prototypeyou.nl/ 

Prototype You talent

Aflevering 14. Max van der Ham

In our Prototype You Talent series we talk with people with an innovative perspective on people development within organisations. In this episode we converse with Alberto Gonzalez Otero, founder of Just on purpose.   About Alberto:   Alberto is an optimist leader and entrepreneur who believes in Purpose as the driving force for positive change for individuals and organisations. He helps organisations, leaders and teams discover their purpose, transform and maximise results.  He delivers leadership programs, workshops, keynotes and organise retreats to help his clients realise there is another way to achieve results. To help them understand why they are in business, why they want to be a leader and why they wake up in the morning. He is convinced that you can be successful, profitable and purpose-driven at the same time!   You can reach out to Alberto via:   linkedin.com/in/albertogotero/  justonpurpose.com  alberto@justonpurpose.com   Feel free to reach out to us as well via:   prototypeyou.nl/  linkedin.com/company/prototype-you  hello@prototypeyou.nl

Aflevering 13: Alberto Gonzalez Otero

In onze Prototype You Talent reeks gaan wij in gesprek met baanbrekers met een fris perspectief op het gebied van talentontwikkeling in organisaties. In deze aflevering spreken we met Jasper Scholten over millenials in organisaties!  Over Jasper: Jasper Scholten is auteur van het Millenial Mysterie, host van de gelijkname podcast en mede-eigenaar van het platform Millenial Lift.    Jasper is een millennial expert en veelgevraagd spreker en trainer. Hij maakt zich hard om oplossingen te vinden en te delen rondom de millennialthematiek. Denk aan hoge stress en 'is dit alles' gevoel. In zijn boek schrijft hij over deze thematiek en bijbehorende oplossingen.   Jasper spreekt bij en consulteert bedrijven, netwerk- en young professionalverenigingen.   Meer over Jasper vind je op:  www.jasper-scholten.nl  Podcast LinkedIn Meer over Prototype You vind je op: https://prototypeyou.nl/

Aflevering 12. Jasper Scholten

In this show we talk with people with an innovative perspective on people development within organisations. In this episode we talk with Sander Markiet, founder of My Work + My Life and responsible for personal development programs of the University of St. Gallen MBA program.    About Sander: Sander shifted his focus to personal development years ago. A topic he fully dives into and surrounds himself with a lot of different sources of information. In this way,. he is able to have a holistic view on the development of people. Work and life are not separated, employees show up at work with there private life as well. Therefore his company is called My Work + My Life.     Rather watch and listen to the conversation? Check out this link: https://youtu.be/Wf6j_BJ-UWA How you can reach Sander:  https://www.myworkmylife.co/ https://www.linkedin.com/in/sander-markiet-a202831a/ Prototype You:  https://prototypeyou.nl/ https://www.linkedin.com/company/prototype-you

Aflevering 11 Sander Markiet

In onze Prototype You Talent reeks gaan wij in gesprek met baanbrekers met een fris perspectief op het gebied van talentontwikkeling in organisaties. In deze aflevering spreken we met Marjolijn Vlug over de verbinding tussen gastvrijheid en talentontwikkeling!   Over Marjolijn:  Marjolijn Vlug is baanbreker voor meer gastvrijheid in HR en organisaties. Ze werkt als zelfstandig coach en adviseur voor HR, Candidate en Employee Experience én is host van de podcast HR Matters.  Marjolijn verfrist het HR-vakgebied en brengt nieuwe perspectieven. Haar expertise van gastvrijheid brengt bij uitstek een goede wisselwerking tussen zakelijk resultaat en de menselijke maat. Marjolijn werkt samen met opdrachtgevers die hun people management (voorheen HR of P&O) graag aanvliegen op een andere, nieuwe manier die echt past bij de organisatie en de mensen die er werken.   Meer over Marjolijn vind je op:  www.marjolijnvlug.nl https://www.linkedin.com/in/marjolijnvlug/ https://anchor.fm/hrmatters  Meer over Prototype You vind je op:  https://prototypeyou.nl/

Aflevering 10. Marjolijn Vlug

In this show we talk with people with an innovative perspective on people development within organisations. In this episode we talk with Svenja Carolin Dietrich, manager people & operations at PWC, founder of Inner Business School and a future of work visionary with a focus on the employee experience.   About Svenja:   Svenja corporate rebel, people and organization strategy consultant and an unshakable optimist dedicated to help millennials to create work that matters to them.  Svenja experienced in her career what it means to have the burning desire to do meaningful work, but was trapped in the daily bullshit work hidden behind her professional mask... as many millennials!  She realized that quitting the job, moving to another country or other escape strategies don't help. The change has to happen from within.  With the inner business school Svenja supports people with emotional intelligence based professional development online courses to redefine work on their terms.   How you can reach Svenja:  https://svenjacarolin.com  linkedin.com/in/svenja-carolin-dietrich-934362110 Prototype You: https://prototypeyou.nl/

Aflevering 9. Svenja Carolin Dietrich

Een interviewreeks waarin we op zoek gaan naar de best practices in talentontwikkeling: het behouden en ontwikkelen van je talent in je organisatie. In deze aflevering Arie van Bennekum, co-auteur van het Agile Manifesto. Hij legt uit hoe agile de effectieve ontwikkeling van mensen binnen organisaties kan versterken. Arie van Bennekum is een Agile Thought Leader / Strategist. Arie is een pragmaticus die zijn pragmatisme onderbrengt in structuur, discipline en gezond verstand. Hij is niet bang om ongebaande paden te betreden en risico’s te nemen. Hij heeft dit gedaan sinds zijn eerste dagen in de gezondheidszorg, later in de strijdkrachten, en hij blijft dit vandaag doen. Dit heeft geleid tot zijn speciale positie als co-auteur van het Agile Manifesto. Arie is in de loop van zijn Agile-jaren een expert geworden op het gebied van bedrijfstransformaties naar Agile op basis van strategische doelstellingen en koppelt dit aan zeer concrete doelstellingen. Hij richt zich op het leveren van waarde, het brengen van efficiëntie en het creëren van ondersteuning bij belanghebbenden, door middel van rol- en ketenhelderheid op basis van het bedrijfsmodel en het werk. Waar je Arie van Bennekum kan vinden: https://www.arievanbennekum.com https://www.integratedagile.com https://www.wemanity.com

Aflevering 8 Arie van Bennekum

In onze Prototype You video interviews presenteren we een fris perspectief op talentontwikkeling in organisaties. In deze aflevering ondernemende duizendpoot en oprichter van FutureFit Platform: Steven de Lira.   Zijn missie: het democratiseren van persoonlijke ontwikkeling als een basisrecht voor iedereen.   In deze aflevering vertelt hij onder andere enthousiast over:  de futurefit mindset  waarom we moeten transformeren van schaarstedenken naar overvloed denken  het belang van intra- en interpersoonlijke verhoudingen voor een veilige omgeving die persoonlijke groei stimuleert  waarom we eerst in mensen moeten investeren en dan pas in organisatiestructuren dat persoonlijke ontwikkeling een basisrecht voor iedereen moet worden.  hoe organisaties hun HR-systeem kunnen transformeren, zodat mensen opbloeien.   Je kan Steven benaderen via:  https://www.linkedin.com/in/stevendelira/ https://www.futurefitplatform.com/?lang=en

Aflevering 7: Steven de Lira

Wouter from Prototype You discusses talent development, leadership and personal leadership withing organizations with Lisa Dempsey from Leaderslab International. Leadership Labs is an unique and transformative space where individuals, teams and organizations can develop truly effective leadership that inspires and has real impact.

Aflevering 6. Lisa Dempsey

Kristiaan van Prototype You gaat het gesprek aan met Thom van Wijk, CEO en oprichter van Scalehub. We bespreken de toekomst van werk, talentontwikkeling en de rol van kantoor en vastgoed daarin.  Thom filosofeert onder andere over het delen van kantoren en zelfs HR managers met andere bedrijven, gaat in op zijn periode bij Randstad en hoe belangrijk continue ontwikkeling voor hemzelf is  

Aflevering 5. Thom van Wijk

 Interview met coach Naomi Barnouw over persoonlijke en talentontwikkeling. Naomi deelt haar inzichten met betrekking tot talentmanagement en - ontwikkeling die ze heeft opgedaan door een breed scala aan mensen te coachen. Eigenaar van Naomibarnouw.nl en coach bij Dynamisch Bureau. www.naomibarnouw.nl  https://www.linkedin.com/in/naomibarnouw/  

Aflevering 4. Naomi Barnouw

Interview met Cock Waaijer, Financieel Directeur en formalig algemeen directeur van Nijgh over persoonlijke en talentontwikkeling. Cock deelt zijn inzichten met betrekking tot talentmanagement en - ontwikkeling die hij heeft opgedaan door jarenlang partner te zijn van reclame/media bureau Nijgh. www.nijgh.com  www.linkedin.com/in/cockwaaijer/ 

Aflevering 3. Cock Waaijer

Interview met coach en trainer Dominique van Wingerden over persoonlijke en talentontwikkeling. Dominique deelt haar inzichten met betrekking tot talentmanagement en - ontwikkeling die ze heeft opgedaan door een breed scala aan mensen en organisaties te coachen en te trainen. Eigenaar van Pause to Play en partner bij Ideefix HR solutions.  https://www.linkedin.com/in/dominiquevanwingerden 

Aflevering 2. Dominique van Wingerden

Interview met ondernemer Jasper Mutsaerts over persoonlijke en talentontwikkeling. Jasper deelt zijn inzichten met betrekking tot talentontwikkeling die hij heeft opgedaan tijdens zijn ondernemersreis. Oprichter van oa. Bohemian Birds, The ScaleHub en The Startup Coach.  linkedin.com/in/jaspermutsaerts 

Aflevering 1. Jasper Mutsaerts - The Startup Coach

Een podcast show waarin we op zoek gaan naar de best practices in talentontwikkeling: het behouden en ontwikkelen van je talent in je organisatie.

hubhopper

Prototype You talent

hubhopper