Zelfsturing bij Infocaster begon 5 jaar geleden met de vraag "Hoe kunnen we nu….?". De (voorlopig) laatste aflevering van de podcastserie 'Zelfsturing - zo werkt dat' sluiten we af met vragen van luisteraars. Zet je schrap voor de Q&A Special! Host en auteur Joost Ramaer werpt Infocaster-oprichter Sander Hoeken de vragen voor de voeten. Want wat gebeurt er als je als team ineens - boem bam - zelfsturend bent? Is iedereen wel geschikt om in een zelfsturende organisatie te werken? Werkt zelfsturing alleen wanneer alle werknemers hoger opgeleid zijn? En hoe investeer je als zelfsturend team om te verbeteren, zowel op financieel vlak als op het gebied van werkplezier? Verder kom je er in deze rocking and amazing aflevering achter of magisch denken wel of niet bestaat, wat wantrouwen met je organisatie doet en wat een (r)evolutie in 2.600 kleine stapjes met zelfsturing te maken heeft. Blijf je na het luisteren van de podcast nog zitten met prangende vragen? Op bit.ly/infocasterboek bestel je het boek over zelfsturing bij Infocaster, genaamd 'Maar hoe dan?'.

Zelfsturing - zo werkt dat

#6 - Q&A Special

Wanneer is zelfsturing echt zelfsturing? In aflevering 5 van 'Zelfsturing - zo werkt dat’ gaan host Joost Ramaer, Infocaster-oprichter Sander Hoeken en boekhouder/accountant Peter Nijenhuis in gesprek over waar zelfsturing eigenlijk pas écht interessant wordt: finance.    Wat doe je als je tot de conclusie komt dat je totaal geen financieel inzicht hebt, terwijl de basis-boekhouding prima voor elkaar is? Bij Infocaster gingen we de uitdaging aan om elk onderdeeltje van het bedrijf apart meetbaar te maken. Zodat je aan iedereen kan laten zien wat er gebeurt binnen het bedrijf, op een begrijpelijke manier. Want pas als die duidelijkheid er is, en iedereen weet wat de inkomsten én uitgaven zijn, kan je medewerkers verantwoordelijk maken. En dan pas wordt zelfsturing ook écht zelfsturing. Spoiler: dat was zo gemakkelijk nog niet. Bereid je voor op een podcast met (bijna) faillissementen, een sheetload aan Spreadsheets, een tongbreker over een paarse muur en de schaduwboekhouding van Infocaster.   Op bit.ly/infocasterboek bestel je het boek over zelfsturing bij Infocaster, genaamd 'Maar hoe dan?'.   Boek waarnaar wordt verwezen in de podcast: Ricardo Semler - Semco-Stijl  

#5 - Finance

Wanneer is zelfsturing echt zelfsturing? In aflevering 5 van 'Zelfsturing - zo werkt dat’ gaan host Joost Ramaer, Infocaster-oprichter Sander Hoeken en boekhouder/accountant Peter Nijenhuis in gesprek over waar zelfsturing eigenlijk pas écht interessant wordt: finance.    Wat doe je als je tot de conclusie komt dat je totaal geen financieel inzicht hebt, terwijl de basis-boekhouding prima voor elkaar is? Bij Infocaster gingen we de uitdaging aan om elk onderdeeltje van het bedrijf apart meetbaar te maken. Zodat je aan iedereen kan laten zien wat er gebeurt binnen het bedrijf, op een begrijpelijke manier. Want pas als die duidelijkheid er is, en iedereen weet wat de inkomsten én uitgaven zijn, kan je medewerkers verantwoordelijk maken. En dan pas wordt zelfsturing ook écht zelfsturing. Spoiler: dat was zo gemakkelijk nog niet. Bereid je voor op een podcast met (bijna) faillissementen, een sheetload aan Spreadsheets, een tongbreker over een paarse muur en de schaduwboekhouding van Infocaster.   Op bit.ly/infocasterboek bestel je het boek over zelfsturing bij Infocaster, genaamd 'Maar hoe dan?'.   Boek waarnaar wordt verwezen in de podcast: Ricardo Semler - Semco-Stijl   

Aflevering 4 van 'Zelfsturing - zo werkt dat' gaat over persoonlijke ontwikkeling. Host en auteur Joost Ramaer en Infocaster-oprichter Sander Hoeken hebben het over interne en externe coaching, zelfontplooiing en hoe dit bijdraagt aan een prettig dienstverband. Een leiderschapstraining als mooie ervaring? Ja hoor, zelfs als je er niet om vraagt. Maandelijks een persoonlijke APK met een coach? Check! In deze podcast-aflevering hoor je alles over het hoe én waarom van persoonlijke ontwikkeling bij Infocaster. Op bit.ly/infocasterboek bestel je het boek over zelfsturing bij Infocaster, genaamd 'Maar hoe dan?'. ----more----Boek waarnaar wordt verwezen in de podcast: Amy Edmondson - The Fearless Organization

#4 - Persoonlijke ontwikkeling

Wie hakt de knoop door als jij linksaf wilt slaan en je collega’s rechtsaf willen? En op grond waarvan worden beslissingen dan genomen? In aflevering 3 van de podcastserie 'Zelfsturing - zo werkt dat' hebben host en auteur Joost Ramaer en Infocaster-oprichter Sander Hoeken het over - je raad het al - hiërarchie. Over de baas zijn (op papier) en het afleren van de baas spelen. En wat als er onzichtbare hiërarchie wordt ervaren in een bedrijf waar verkondigd wordt dat er geen hiërarchie is. Over rugzakjes, broncode, ervaring, vergaderhygiëne met Piet en Hermien én nog veel meer. Je hoort het in deze aflevering! Op bit.ly/infocasterboek bestel je het boek over zelfsturing bij Infocaster, genaamd 'Maar hoe dan?'. ----more----Boeken waarnaar wordt verwezen in de podcast: Robert C. Townsend - Up the Organization Amy Edmondson - The Fearless Organization

#3 - Hiërarchie

Wie hakt de knoop door als jij linksaf wilt slaan en je collega’s rechtsaf willen? En op grond waarvan worden beslissingen dan genomen? In aflevering 3 van de podcastserie 'Zelfsturing - zo werkt dat' hebben host en auteur Joost Ramaer en Infocaster-oprichter Sander Hoeken het over - je raad het al - hiërarchie. Over de baas zijn (op papier) en het afleren van de baas spelen. En wat als er onzichtbare hiërarchie wordt ervaren in een bedrijf waar verkondigd wordt dat er geen hiërarchie is. Over rugzakjes, broncode, ervaring, vergaderhygiëne met Piet en Hermien én nog veel meer. Je hoort het in deze aflevering! Op bit.ly/infocasterboek bestel je het boek over zelfsturing bij Infocaster, genaamd 'Maar hoe dan?'. ----more----Boeken waarnaar wordt verwezen in de podcast: Robert C. Townsend - Up the OrganizationAmy Edmondson - The Fearless Organization

Vergaderritme, reflectieritme, ritme om voor een activiteit bij elkaar te zitten. Aflevering 2 van de podcastserie 'Zelfsturing - zo werkt dat' gaat over ritme. Host en auteur Joost Ramaer gaat in gesprek met Infocaster-oprichter Sander Hoeken en Sjoerd Reijnen, de kartrekker sales van de organisatie. Over hoe ritme voor een goede workflow zorgt. Een tegenwicht voor de waan van de dag. Hoe dan? Zo dan!  Op bit.ly/infocasterboek bestel je het boek over zelfsturing bij Infocaster, genaamd 'Maar hoe dan?'. ----more---- Boek waarnaar wordt verwezen in de podcast: Ray Dalio - Principles

#2 - Ritme

In aflevering 1 van de Infocaster podcast 'Zelfsturing - zo werkt dat' nemen auteur Joost Ramaer en Infocaster-oprichter Sander Hoeken je mee naar het begin van de reis die zelfsturing heet. Wat was de aanleiding om het helemaal anders te gaan doen? Welke bronnen zijn de inspiratie geweest voor het zelfsturende model dat Infocaster sinds 2014 in de praktijk brengt? Maar ook: wanneer ben je een goed bedrijf? En wat hebben persoonlijke motivatie en open, transparante financiën hier mee te maken? Op bit.ly/infocasterboek bestel je het boek over zelfsturing bij Infocaster, genaamd 'Maar hoe dan?'. ----more---- Boeken waarnaar wordt verwezen in de podcast:  Good to Great - Jim Collins  The Go-Giver - Bob Burg  Semco-Stijl - Ricardo Semler  Eckart's notes - Eckart Wintzen  Holacracy - Brian J Robertson 

#1 - Het begin

In aflevering 1 van de Infocaster podcast 'Zelfsturing - zo werkt dat' nemen auteur Joost Ramaer en Infocaster-oprichter Sander Hoeken je mee naar het begin van de reis die zelfsturing heet. Wat was de aanleiding om het helemaal anders te gaan doen? Welke bronnen zijn de inspiratie geweest voor het zelfsturende model dat Infocaster sinds 2014 in de praktijk brengt? Maar ook: wanneer ben je een goed bedrijf? En wat hebben persoonlijke motivatie en open, transparante financiën hier mee te maken?Op bit.ly/infocasterboek bestel je het boek over zelfsturing bij Infocaster, genaamd 'Maar hoe dan?'. ----more---- Boeken waarnaar wordt verwezen in de podcast: Good to Great - Jim Collins The Go-Giver - Bob Burg Semco-Stijl - Ricardo Semler Eckart's notes - Eckart Wintzen Holacracy - Brian J Robertson 

Van bijna kapot naar scale up - door zelfsturing. Auteur Joost Ramaer haalt in deze podcastserie de verhalen boven uit het bedrijf dat in 2014 koos voor een uniek organisatiemodel, gebaseerd op zelfsturing. Het boek hierover 'Maar hoe dan?' koop je via bit.ly/infocasterboek

hubhopper

Zelfsturing - zo werkt dat

hubhopper