Beaucoup d’entreprises n’ont aucune idée comment procéder à des congédiements, recevoir une démission ou communiquer le départ d’un employé. Quelques fois, c’est tellement mal géré que les départs laissent des traces indélébiles dans la culture... L’article #18: Offboarding – Gestion des départs – Mélina Roy est apparu en premier sur Culture Inc.

Culture Inc

#18: Offboarding – Gestion des départs – Mélina Roy

De plus en plus d’entreprises prennent conscience de l’importance d’une stratégie de culture au sein de leur fonctionnement et opérations. Beaucoup en parlent, peu investissent temps et efforts. On rencontre et découvre dans cet épisode... L’article #17: Culture et pragmatisme – Happy Culture est apparu en premier sur Culture Inc.

#17: Culture et pragmatisme – Happy Culture

Les dirigeants, présidents, CEOs sont de plus en plus souvent pointés du doigt lorsqu’une culture malsaine d’entreprise fait les manchettes. À quel point un dirigeant peut influencer et transformer la culture de son entreprise? On... L’article #16: Dirigeants et Culture – Cléo et Nectar est apparu en premier sur Culture Inc.

#16: Dirigeants et Culture – Cléo et Nectar

Les entreprises commencent peu à peu à préparer un retour. Y aura-t-il un retour ‘à la normale’? Est-ce que ce sera ‘comme avant’ ? Quelles sont les questions à se poser et les préparations à... L’article Culture et Quarantaine – #4 – Retour et déconfinement est apparu en premier sur Culture Inc.

Culture et Quarantaine – #4 – Retour et déconfinement

Covid-19 oblige, bien des gens ont vu leur travail, leur rôle et leurs responsabilités se transformer depuis quelques semaines. Dans cet épisode, on s’intéresse à un rôle bien précis: celui de coach d’équipe. Comment arrive-t-on... L’article Culture et Quarantaine – #3 – Coaching et télétravail est apparu en premier sur Culture Inc.

Culture et Quarantaine – #3 – Coaching et télétravail

Début avril 2020. Nous sommes à la troisième semaine de télétravail et de confinement au Québec. Bien des entreprises ont été forcées de s’adapter à avoir l’ensemble de ses opérations transformées par la pandémie COVID-19.Une... L’article Culture et Quarantaine – #2 – Ajustements et Adaptation est apparu en premier sur Culture Inc.

Culture et Quarantaine – #2 – Ajustements et Adaptation

Covid-19. Pandémie. Distanciation sociale. Isolement. Télé-travail. L’ensemble de la planète affronte un nouvel ennemi, et une grande majorité d’entreprise sont forcées de se transformer et de s’adapter. Comment la culture organisationnelle sera affectée? Et comment... L’article Culture et Quarantaine – #1 – Décision et transition est apparu en premier sur Culture Inc.

Culture et Quarantaine – #1 – Décision et transition

Une nouvelle série est annoncée : Culture et Quarantaine. Le COVID-19 transforme l’ensemble des relations humaines à travers la planète. Culture Inc y jette un regard sur un axe précis: Comment cette quarantaine aura un... L’article Nouvelle série – Culture et quarantaine est apparu en premier sur Culture Inc.

Nouvelle série – Culture et quarantaine

Y’a-t-il un sujet, s’il est mal géré, qui peut causer autant de malaises et de discorde dans une entreprise que la rémunération? Pourquoi est-ce que le sujet des salaires est souvent confidentiel, sinon tabou? Est-ce... L’article #15: Rémunération et Culture – Mélissa Pilon est apparu en premier sur Culture Inc.

#15: Rémunération et Culture – Mélissa Pilon

Un petit problème au mixage de cet épisode a provoqué un chevauchement de voix vers les 47m35s. Nous avons corrigé le problème mais il se peut que la version originale n’aie pas été rafraîchie sur... L’article #15: Rémunération et Culture – Mélissa Pilon est apparu en premier sur Culture Inc.

La sécurité physique et mentale est primordiale dans une entreprise, mais encore trop souvent, cet aspect est négligé. Quel est l’impact de la gestion de sécurité et santé dans une entreprise sur sa culture? Est-ce... L’article #14: Santé, Sécurité et culture d’entreprise – Marie-Eve Champagne est apparu en premier sur Culture Inc.

#14: Santé, Sécurité et culture d’entreprise – Marie-Eve Champagne

Est-ce qu’avoir du plaisir à travailler est un bonus, un luxe? Devrait-on se considérer chanceux d’avoir un emploi stable ET qui nous rends heureux? Certaines entreprises mettent la performance financière ou l’appréciation client bien avant... L’article #13: La place du plaisir dans un environnement de travail – Anthony Vendrame est apparu en premier sur Culture Inc.

#13: La place du plaisir dans un environnement de travail – Anthony Vendrame

L’avancement des technologies, particulièrement au niveau de l’intelligence artificielle, change radicalement la vie des gens et leur manière de travailler. Est-ce que ce changement aura des impacts sur les relations entre personnes dans un future... L’article #12: Culture et intelligence artificielle – Dominic Danis est apparu en premier sur Culture Inc.

#12: Culture et intelligence artificielle – Dominic Danis

Certaines entreprises grandissent en accéléré. Autant en revenus qu’en nombre d’employés. Cette forte croissance, l’hypercroissance, vient avec son lot d’avantages mais également de challenges. Quels sont les défis au niveau de la culture qui attendent... L’article #11: Culture et hypercroissance – Philippe Lavoie est apparu en premier sur Culture Inc.

#11: Culture et hypercroissance – Philippe Lavoie

Culture Inc est un podcast qui explore toutes les facettes et les axes d’impact de la culture organisationnelle. Produit et animé par Mathieu Hétu, un nouvel épisode est publié à chaque deux semaines avec un nouvel invité et on y discute d’un axe de culture différent.

hubhopper

Culture Inc

hubhopper