 Megatrends verändern unsere Welt und somit auch die Anforderungen an die Gebäude, in denen wir wohnen, arbeiten und unsere Freizeit verbringen wollen. Die Immobilienbranche muss sich grundlegend verändern. Alexander Lackner, Managing Director bei neworld, und sein Team haben das verstanden und begreifen diesen Wandel als Chance und nutzen sie. neworld und die Joint Venture Partner investieren heute in die Welt von morgen und suchen gemeinsam nach Wegen, um die Bereiche menschlichen Zusammenlebens in der Zukunft zu verbessern. Das Portfolio beinhaltet Konzepte für Kindertagesstätten, Elderly Living und Co-Living. In diesem Interview verrät er uns, was seine Vision hier neworld ist, welche Beteiligungen geplant sind und inwieweit ESG die Beteiligungsstrategie beeinflusst u.v.m. Viel Freude beim Hören! Weitere Informationen zu neworld: https://www.neworld.global   Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse!   Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/ Bis zur nächsten Folge!    

Engagingtalents – Dein Karrierepodcast für die Bau- und Immobilienbranche

Wie verwandelt man Megatrends in nachhaltige städtische Räume, Alexander Lackner?

Gerhard Hab ist geschäftsführender Gesellschafter der "4Wände GmbH". "4Wände" legt seinen Fokus auf nachhaltigem Bauen mit möglichst viel Holz und bester Energiebilanz. Als Architekten und Generalunternehmer übernehmen Herr Hab und sein Team die kostenoptimierte Planung und Abwicklung von schlüsselfertigen oder teilfertigen Bauprojekten bis hin zur kompletten Projektentwicklungsleistung. Die Mitarbeiter:innen beraten, konzipieren, planen, bauen und betreiben hochwertige Multifunktionsgebäude. "Wir bauen Begegnung" ist ihr Slogan und meinen damit "Räume, die den Menschen und der Stadt Gutes tun". Ihr Know-how und Erfahrungen im Holzbau, Energieffizientem Design (E2D) und modernen, innovativen Architektur bilden das Fundament für besondere Lösungen. Herr Hab gibt uns in diesem Interview spannende Einblicke in seine Arbeit bei "4Wände" - viel    Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse!   Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/ Bis zur nächsten Folge!      

Wie baut man Orte der Begegnung, Gerhard Hab?

Anaïs Cosneau ist 39 Jahre und lebt mit ihrem Mann und ihren drei Kindern in Berlin.   In den letzten 13 Jahren hat sie verschiedene Führungspositionen in der Immobilienentwicklung innegehabt.   Anaïs Cosneau beeindruckt insbesondere dadurch, dass sie niemals Angst hat, groß zu denken und groß zu träumen. Ihr Fokus ist die Projektentwicklung und der Aufbau von neuen Geschäftsmodellen in der Immobilienbranche.   Sie ist eine mutige Visionärin, die für Frauen kämpft und mit ihnen zukunftsorientierte Projekte realisieren will. So auch mit ihrem aktuellen Projekt "Happy Immo". Happy Immo begleitet Frauen step by step bei der Suche, Finanzierung und beim Kauf der eigenen Immobilie und verhilft Frauen so zur finanziellen Unabhängigkeit.   Du möchtest mehr über Anaïs und Happy Immo erfahren? Dann schaue doch mal auf der Homepage vorbei und höre den Podcast, buche ein Webinar oder trete der Community bei: https://happyimmoclub.com   Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/ Bis zur nächsten Folge! 

Anaïs Cosneau, welche Vision verfolgst Du mit "happyimmo"?

Wir haben in dieser Folge Dr. Josef Vollmayr zu Gast. Dr. Josef Vollmayr ist Co-Founder & Managing Director von limehome GmbH. Was 2018 als kleines Team begann, hat sich schnell zu einem großen Unternehmen entwickelt. Heute arbeiten mehr als 120 Mitarbeitende aus der ganzen Welt in den modernen Büros von limehome in München und Madrid. Dr. Josef Vollmayr und Cesar de Sousa Freitas führen limehome mit viel Herzblut und Erfahrung. Mit dem anspruchsvollen Ziel, limehome zur führenden Hospitality-Marke zu machen, inspirieren und motivieren sie das gesamte Team, mit ihnen zu wachsen und ein wichtiger Teil der spannenden Reise zu sein.   Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse!   Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr.   Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/   Bis zur nächsten Folge!   

The future of hospitality mit Dr. Josef Vollmayr von limehome

 In dieser Folge haben wir einen der führenden Köpfe von "Architects for Future" in Deutschland zu Gast im Podcast.   Die Baubranche ist weltweit für die meisten CO2-Emissionen verantwortlich.   Die Architektinnen und Bauingeneurinnen von „Architects for Future“ wollen dies ändern und fordern eine Bauweise, die deutlich energieeffizienter und ressourcenschonender ist.   Luisa Ropelato erzählt und dieser Folge u.a. - warum die Architektur neue Wege gehen muss - was die 7 Forderungen an alle Aktiven der Baubranche sind - welche Alternative es zum Neubau gibt - wie Sie sich bei "Architects for Future" engagieren können - u.v.m.   Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse!   Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr.   Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/   Bis zur nächsten Folge! Ihre Stefanie Saß      

Architects for Future - wie bauen wir klimafreundlicher, Luisa Ropelato?

Wir haben in dieser Folge Frederik Walbaum zu Gast. Er ist Co-Initiator des MAT-Awards und des MAT-Netzwerks.   MAT schafft ein nachhaltiges Netzwerk an High Performer:innen der Immobilienwirtschaft, dass als Think-Tank gemeinsam Trends identifiziert und weiterentwickelt. Gemeinsam mit verschiedenen Kooperationspartnern und Sponsoren, wird an aktuellen Themen der Immobilienwirtschaft gearbeitet. Dabei bekommen junge Talente die Möglichkeit ihr Netzwerk langfristig auszubauen und spannende Kontakte zu knüpfen.   In diesem Interview erzählt uns Frederik Walbaum u.a. wie es zur Idee von MAT kam, was die Vision dahinter ist und wer sich bewerben kann.   Weitere Informationen finden Sie auf der MAT-Homepage: https://mat-award.de   Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse!   Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr.   Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/   Bis zur nächsten Folge!   Ihre Stefanie Saß 

Are you MAT? Frederik Walbaum, Co-Initiator des MAT Awards

Wir haben in dieser Folge Anke Tsitouras zu Gast. Frau Tsitouras ist seit Oktober 2020 Mitglied des Vorstands der Landmarken AG und verantwortet alle kaufmännischen Themen des Unternehmens. Bei ihr sind die Leitung der internen Funktionen, die Immobilien-Verwaltung und zukünftig der Vertrieb angesiedelt. Sie verfügt über einen Bachelor in International Finance und einen Master in Real Estate Investment.   Vor ihrem Einstieg bei der Landmarken AG war Anke Tsitouras bei der Royal Bank of Scotland in London im Bereich Immobilienfinanzierung, Entwicklung und Investments tätig. Davor hatte sie beim Immobilienberatungs-Unternehmen Matthews & Goodman Erfahrungen im Immobiliengeschäft gesammelt.   Als zentrale Ansprechpartnerin für alle strategischen Themen gestaltet die zweifache Mutter die ökonomischen, sachlichen und gesellschaftlichen Ziele des Unternehmens sowie die Projektauswahl mit und übernimmt auch Verantwortung für das strategische Controlling.   Sie ist außerdem eine der Gesellschafterinnen bei POHA (https://pohahouse.com).   Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse!   Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr.   Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de   engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t   Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/     Bis zur nächsten Folge! Ihre Stefanie Saß 

POHA House - The Future of Living, Interview mit Anke Tsitouras

 In dieser Folgen haben wir Dr. Titus Albrecht (FRICS) zu Gast.   Dr. Titus Albrecht ist Co-Fonder von realxdata. 2016 gegründet, beschäftigt das Unternehmen am Sitz in Berlin und in einem eigenen Forschungs‐ und Entwicklungs‐Hub in Barcelona 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.   Die realxdata GmbH ist eines der führenden auf KI und Smart‐Data‐Analysen spezialisierten Technologieunternehmen für die Immobilien‐ und Finanzbranche in Deutschland. Als unabhängiger Service‐Partner digitalisiert, strukturiert und visualisiert realxdata Immobilienportfoliodaten und verknüpft diese KI‐basiert mit den marktrelevanten Kennziffern aus hunderten verschiedenen Quellen. Dies ermöglicht Marktanalysen, Objekt‐ und Portfoliobewertungen auf Knopfdruck. realxdata bietet seinen Kunden einen entscheidenden Wissensvorsprung in einem zunehmend datengetriebenen Immobilienmarkt.   https://www.realxdata.com/de/   Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse!   Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr.   Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de   engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t   Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/     Bis zur nächsten Folge! Ihre Stefanie Saß    

realxdata - Wissensvorsprung durch KI, Interview mit Dr. Titus Albrecht (FRICS)

In dieser Folge haben wir eine sehr beeindruckende Frau zu Gast: Eva Welzenbach.   Eva Welzenbach verfügt über fast 20 Jahre Erfahrung in der Immobilienwirtschaft. Sie hat einen MBA in Immobilien und Recht. Frau Welzenbach begann ihre Karriere in der Immobilienwirtschaft mit Transaktionen für einen offenen Fonds und kam schließlich 2007 zu Inovalis (jetzt Advenis). Sie verfügt über Expertise in sämtlichen Bereichen des Immobilienmanagements, insbesondere im Asset Management und Vertriebsaktivitäten.   Viel Freude und gute Erkenntnisse beim Hören der Folge!     Hat Ihnen die Folge gefallen?   Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr.   Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de   engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t   Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/   Bis zur nächsten Folge! Ihre Stefanie Saß   

Eva Welzenbach, Geschäftsführerin bei Advenis Germany GmbH, was ist Ihr Erfolgsgeheimnis?

Heute hatten wir Stephan Leimbach zu Gast im Podcast-Interview.   Als Head of Office Leasing Germany und Mitglied des JLL Strategy Board treibt Stephan Leimbach die Strategie von JLL vor allem im Office Leasing-Geschäft voran, zu dem die Vertretung von Vermietern, die Vertretung von Mietern und die Vermittlung von Maklern gehören.   Er kombiniert langjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung mit den Herausforderungen der Immobilienwelt. Die Zukunft der Arbeit sowie der Einfluss von Management und Unternehmenskultur auf Büroentscheidungen liegen ihm besonders am Herzen.   Als Führungskraft ist es seine Mission, ein inspirierendes und aufregendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Menschen wohl und produktiv fühlen.   In diesem Interview gibt es uns sehr wertvolle Karrieretipps mit.   Sie möchten mehr von Stephan Leimbach erfahren?   Dann treten Sie gerne in Kontakt mit ihm via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stephan-leimbach-674b034/   Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse!   Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr.   Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de   engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t   Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/   Bis zur nächsten Folge!   Ihre Stefanie Saß  

"Das, was ich tue, tue ich mit voller Kraft"- Stephan Leimbach von JLL

 Das Büro zum Erlebnis machen! Das ist die Vision von Bastian Stölten, den wir in dieser Folge zu Gast haben. Er ist Head of Business Development & Innovation Germany bei W+P workspace consulting GmbH.   Das Büro zum Erlebnis machen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter steigern, genau so lautet Bastian Stöltens Motivation. Er durfte bereits viele große Projekte betreuen und ist sehr dankbar über die vielen Erfahrungen, die er im Bereich NewWork, ChangeManagement und Immobilienstrategien sammeln konnte.   Der perfekte Arbeitsplatz bedient sich aus seiner Sicht aus 4 Bereichen: Strategie, Raum, Mensch und Technik.   Darüber hinaus gibt er in diesem Interview wertvolle Karriere-Tipps.   Viel Spaß und gute Erkenntnisse beim Hören!   Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei applePodcast sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn.    Unsere Webseite:  https://www.engaging-talents.de   engagingtalents auf Instagram: https://www.instagram.com/engagingtalents/   Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/   Bis zur nächsten Folge! Ihre Stefanie Saß    

Das Büro zum Erlebnis machen! Bastian Stölten von W+P workspace consulting GmbH

Wir haben in dieser Folge Jens Kreiterling zu Gast. Herr Kreiterling ist Vorstand bei der Landmarken AG, einem der führenden Projektentwickler Deutschlands. Die Landmarken AG hat das klare Ziel, Menschen zu begeistern, indem lebendige und identitätsstiftende Orte entwickelt werden, welche die Städte attraktiver, lebenswerter und zukunftsfähig machen.   Herr Kreiterling berichtet uns über seinen beeindruckenden Karriereweg und über die spannenden, zukunftsweisenden Landmarken-Projekte.   Viel Freude beim Hören.   Weitere Informationen zu Herrn Kreiterling und zur Landmarken AG: https://www.landmarken-ag.de/home/   Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr.   Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de   engagingtalents auf Instagram: https://www.instagram.com/engagingtalents/?hl=de   Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/ Bis zur nächsten Folge! Ihre Stefanie Saß

Was sind Ihre persönlichen LANDMARKEN-Projekte, Herr Kreiterling?

 In dieser Folge haben wir Frau Dr. Christine Lemaitre zu Gast. Sie ist seit 2010 Geschäftsführender Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen – DGNB e.V. (https://www.dgnb.de/de/netzwerk/vorstand/lemaitre/)   Frau Dr. Lemaitre ist auch Initiatorin von "BuildingSenseNow"    Im Interview erfahren geht es um eine nachhaltige Zukunft der Bau- und Immobilienwirtschaft.   Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse!    Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr.    Unsere Webseite    engagingtalents auf Instagram    Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn   Bis zur nächsten Folge! Ihre Stefanie Saß 

Dr. Christine Lemaitre: Wie können wir die Bau- und Immobilienwirtschaft nachhaltiger gestalten?

 Wir dürfen in dieser Folge Torben Neumann und Manuela Miss von der Captiva GmbH in unserem Podcast begrüßen.   Captiva deckt ein breites Spektrum in Bezug auf Assetklassen und Investmentstrategien ab. Die Bandbreite reicht dabei von attraktiven Einzelinvestments bis hin zu hochkomplexen Portfoliotransaktionen mit mehreren hundert Objekten, von Cash-Flow orientierten Halteszenarien bis hin zu Businessplänen mit kurz- bis mittelfristigem Wertsteigerungspotenzial.   Torben Neumann ist seit 2018 als Direktor Investment und Akquisition bei der Captiva GmbH verantwortlich für das Sourcing, Akquisition und die strukturierte Finanzierung.   Manuela Miss ist seit 2019 als Direktor HR bei der Captiva GmbH verantwortlich für die Rekrutierung, die Personalbetreuung und -entwicklung. Zu Karrieremöglichkeiten bei der Captiva GmbH finden Sie hier weitere Informationen: [https://www.captivacapital.com/karriere]   Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse!    Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr.    Unsere Webseite    engagingtalents auf Instagram    Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn   Bis zur nächsten Folge! Ihre Stefanie Saß  

Captiva GmbH: Welche Skills braucht man für eine erfolgreiche Karriere?

Wir haben in dieser Folge Jens Böhnlein (MRICS) zu Gast. Jens Böhnlein ist seit März 2020 Global Head of Asset Management der Commerz Real. Damit zeichnet er für die Steuerung und Weiterentwicklung des Büro-, Wohn- und Einzelhandelsimmobilienbestands des Asset- und Investmentmanagement- Unternehmens im Wert von über 10 Milliarden Euro verantwortlich. In diesem Rahmen treibt er auch die Digitalisierung sowie ganzheitliche Ansätze bei der Bewirtschaftung der Gebäude und Flächen aus der Perspektive der Nutzer voran. Böhnlein ist seit Juni 2018 bei der Commerz Real. Vor seinem Einstieg war der studierte Architekt seit 2017 als Global Head Office Solutions & Designs bei der österreichischen CA Immo AG tätig und davor in unterschiedlichen Führungspositionen bei Cushman & Wakefield. Erfahrungen sammelte er zudem bei EY Real Estate, DTZ Zadelhof Tue Leung und JLL.   Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! ___ Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. ___ Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de ___ engagingtalents auf Instagram: https://www.instagram.com/engagingtalents/ ___ Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/?originalSubdomain=de ___ Bis zur nächsten Folge! __ Ihre Stefanie Saß

Was zeichnet einen guten Asset Manager aus, Jens Böhnlein (MRICS)?

Hi und herzlich willkommen! Ich bin Stefanie, gebürtige Hamburgerin und habe Immobilienwirtschaft in Regensburg an der IREBS studiert. Mit meinem Unternehmen „engagingtalents“ bin ich leidenschaftlich gerne als Personalberaterin und Karriercoach für die Bau- und Immobilienwirtschaft aktiv. Mein Fokus sind dabei insbesondere Young Talents. Deshalb möchte ich Dir in diesem Podcast folgendes bieten: Karrierewege für Deinen individuellen Weg Spannende und inspirierende Gespräche mit erfolgreichen Menschen aus der Bau- und Immobilienwirtschaft Wertvolle Tipps aus der Praxis, die man an keiner Uni lernt Möglichkeiten zu Deiner persönlichen Weiterentwicklung Wir freuen uns, wenn Du reinhörst und viel für Dich mitnehmen kannst! Viel Spaß beim Hören! Liebe Grüße, Stefanie

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Engagingtalents – Dein Karrierepodcast für die Bau- und Immo...

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