„Die nächste Generation soll der Maßstab dafür sein, wie wir Kirche bauen.“ Renke Bohlen In dieser Folge von LET‘S GRAB A COFFEE knüpft Renke Bohlen an Folge 25 an und spricht mit den Jugend-Pastoren Henok Worku [Gospel Forum Stuttgart], David Bamenaw [citychurch] und Micha Kiparski [Kirche im Pott] über die Generation Z und darüber, wie entscheidend Authentizität, echte Freundschaften und Mitgestaltung sind, wenn wir als Kirche für die „Gen Z“ relevant sein wollen.

Let's grab a Coffee - Der Leadership Podcast

Kirche bauen mit und für die nächste Generation

„Unsere modernen Kirchen sind heutzutage manchmal mehr bekannt für zerrissene Jeans als für zerrissene Herzen.“ Mit Henok Worku hat Renke Bohlen in dieser Folge von LET‘S GRAB A COFFEE einen Pastor zu Gast, der beides vereint: Ein für Jesus zerrissenes Herz und einen Look, der unsere Generation junger Menschen abholt. Henok ist Jugendpastor im Gospel Forum in Stuttgart und die Leidenschaft dafür, junge Menschen dabei zu supporten, in ihrer Berufung zu wachsen, steht ihm förmlich ins Gesicht geschrieben. Im Interview mit Renke spricht Henok darüber, wie er mit 16 all in für Jesus ging und was das mit seinem Leben bis heute gemacht hat. Seine ganz persönliche Story und Ermutigung hat Henok auch in seinem Buch „Jung sterben“ veröffentlicht. Der Titel provoziert bewusst. Natürlich geht es nicht um ein kurzes Leben, sondern darum für Jesus zu sterben, um zu leben.  Henok und Renke sprechen in dieser Folge darüber, wie wichtig dieses Loslassen ist, um das volle Potenzial für Gott zu entfalten und auch darüber, was das in Leiterschaft konkret bedeutet.

Jung sterben?! Wie wir Menschen dafür begeistern können, für Jesus aufs Ganze zu gehen

[﻿Bitte beachte: Ein ﻿Teil des Interviews ist auf englisch. Auf unserem YouTube Channel let's grab a coffee kannst du das Interview mit deutschen Untertiteln verfolgen.] In dieser Folge von LET‘S GRAB A COFFEE hat Sarah John drei starke Frauen zu Gast, denen vor allem eins am Herzen liegt: Menschen dabei zu unterstützen, ein Leben in Freiheit zu führen - ein Leben, das sich Jesus für uns wünscht. Arianna Walker, Gründerin von Mercy UK, hat vor mittlerweile 15 Jahren das Konzept von Mercy aus den USA nach Großbritannien gebracht und den Keys to Freedom Kurs entwickelt. Ilka Tran Anh, Keyleader in der citychurch, hat 2019 damit gestartet, Mercy und insbesondere auch Keys to Freedom nach Deutschland zu bringen - ein Prozess, der schon heute spürbare Früchte trägt. Jana Kadatz, die in der Kirche im Pott den Campus Dortmund und auch den Wachstumsbereich „Freiheit erfahren“ leitet, hat Keys to Freedom in die Family Groups ihrer Kirche gebracht. Im Interview sprechen die drei Leiterinnen mit Sarah über die Story hinter Mercy und auch darüber, welches Potenzial in Keys to Freedom steckt, wie der Kurs verändert und warum sie das ganz persönlich berührt.

Wie Keys to Freedom Menschen hilft, in Freiheit zu leben

In dieser Folge von LET‘S GRAB A COFFEE haben wir das Privileg, von Peter Wenz, leitender Pastor des Gospel Forum in Stuttgart, zu hören und zu lernen. ﻿Peter hat eine grundfeste, tiefe Erwartungshaltung an das Übernatürliche. Im Interview mit Dom spricht er darüber, wie er sich in dieser Erwartung auf (Gottes-)Dienste vorbereitet, wie er die Stimme des Heiligen Geistes von den vielen anderen Stimmen in seinem Leben klar unterscheidet und auch darüber, welchen Einfluss der Heilige Geist auf die Kultur seiner Kirche hat. ﻿Die zentralen Statements dieser Folge sowie Fragen zur Reflexion findest du auch diesmal wieder im Leader Guide, den du auf https://letsgrabacoffee.de herunter laden kannst.

Natürlich Übernatürlich: Wie kann ich in der Kraft des Heiligen Geistes leben & leiten?

„Es ist Teil unserer DNA, Menschen groß zu machen und das muss man erst mal wollen.“ ﻿Und wenn man es will, dann muss man ganz bewusst immer wieder einen Schritt zurück treten, um die „Bühne“ frei zu machen für die nächste Generation. Denn Leiterschaft bedeutet, andere zu bevollmächtigen, zu leiten. In dieser Folge von LET'S GRAB A COFFEE ﻿﻿hat Renke Bohlen zwei starke Interviewpartner mit langjähriger Leiterschaftserfahrung: Die Pastoren Artur Siegert und Bernhard Friesen haben in 2003 die Kirche für Oberberg gegründet - eine wachsende Kirche mit mittlerweile sieben Standorten. Im Interview sprechen Artur, Bernhard und Renke darüber, was es bedeutet "Heromaker" zu sein, warum das so wichtig ist und wie es in der Praxis funktionieren kann.

Heromaker: Die Kultur von Leiterschaft

Finanzen sind einer der Top 3 Gründe, weshalb Kirchen(-Gründungen) scheitern. Und genau deshalb ist es so wichtig, darüber zu sprechen und auch zu verstehen: Ja, wir dürfen und müssen gute Verwalter sein, aber ein gesunder Umgang mit Finanzen ist noch mehr als das. Finanzen sind nichts „Ungeistliches“ oder etwas, „das halt sein muss“. Jesus selbst spricht extrem viel über Finanzen und das sollte uns ermutigen, es ihm gleich zu tun. Denn da, wo uns Gott große Träume und Visionen ins Herz legt, brauchen wir auch „große Finanzen“, um das zu tun, wozu wir berufen sind: Den Missionsauftrag Jesu erfüllen. In dieser Folge interviewen Dom John, Lead Pastor der citychurch, und Renke Bohlen, Lead Pastor der Kirche im Pott, Bob Stübner, geschäftsführender Pastor der Credo Kirche. Bob ist nicht nur ein starker Leiter im kirchlichen Kontext, er leitet auch ein IT Unternehmen mit 90 Mitarbeitern, das er selbst bereits in der Grundschule gegründet hat (wirklich wahr!).

Gesunde Finanzen in der Kirche

Emotionale Gesundheit ist in dieser Season, die von Corona, Lockdown und strikten Kontaktbeschränkungen geprägt ist, eine echte Herausforderung. Denn: Corona hat vieles weggenommen, was uns zuvor Stabilität gab. Statt dieser Stabilität kommen nun Dinge, die uns sprichwörtlich auf der Seele liegen, an die Oberfläche. An dieser Stelle entscheidet sich: Emotionale Gesundheit oder Depression und Burn Out? Nur wer selbst emotional gesund ist, kann auch genauso leiten.  In dieser Folge sprechen Dom John und Renke Bohlen mit Tobias Teichen  darüber, wie wir ganz praktisch in unsere und die emotionale Gesundheit unserer Teams investieren können.

Emotional gesund leiten

Back to normal? Nicht ganz. Denn die Gefahr ist: Sobald wir in einer Zeit nach Corona zurück zum „Normalen“ kehren, vergessen wir unsere Learnings. Und auch wenn wir hoffen und beten, dass Corona „verschwindet“, wünschen wir uns und dir, dass das, was wir in dieser Zeit gelernt haben, bleibt. Doch was sind sie nun - unsere größten „Learnings from Corona“? In dieser neuen Episode des Leadership Podcasts LET‘S GRAB A COFFEE sprechen die Lead Pastoren Renke Bohlen (Kirche im Pott) und Dom John (citychurch) darüber, was sie im vergangenen und diesem Jahr wirklich aus der Zeit von Corona gelernt haben - und was sie so schnell nicht vergessen werden. Die Pandemie hat offene Baustellen offenbart, denen wir uns dringend widmen sollen, und vor allem hat sie uns eins gezeigt: Ohne Jesus sind wir nichts. Und Er hat uns einen zentralen Auftrag gegeben: Geht hinaus in alle Welt und macht Menschen zu Jüngern. Corona hat uns neu lernen lassen, wie wichtig starke Jüngerschaftsprozesse für die Kirche sind. Diese und weitere, spannende Learnings diskutieren Dom und Renke in einem ehrlichen Talk und geben dabei ganz persönliche Einblicke für Leiterinnen und Leiter, für Teams und alle, die mit Leidenschaft Kirche bauen.

Learnings from Corona

„Als Kirche können wir Social Media einnehmen, wir können Oasen schaffen, in denen Menschen sich wohl fühlen und sehen: Ich muss mich hier nicht vergleichen. Es geht hier nicht um den ‚Fame‘ oder das, was ich besitze, wie ich aussehe. Wir können Content gestalten, der eine positive Kultur baut, Menschen ermutigt und Wahrheit bringt.“ Sagt Nina Strehl aus dem Bereich Communications in der Kirche im Pott. In der neuen Folge LET'S GRAB A COFFEE spricht Sarah John, Lead Pastorin der KCC mit Nina und Kim Wittmer, die das Kommunikationsteam der KCC leitet, über Kommunikation in der Kirche. Die drei Frauen beleuchten das Thema aus einer ehrlichen und praktischen Perspektive und ermutigen Leiterinnen und Leiter: Kommunikation, insbesondere auf Social Media, ist kein Mysterium, sondern darf einer Struktur folgen, in der genauso viel Raum für Kontinuität wie fürs Ausprobieren ist. Auch geben die drei spannende Einblicke in den Aufbau und die Weiterentwicklung von Kommunikationsteams und in die damit verbundenen Herausforderungen und Chancen. Diese Folge ist nicht nur für Kommunikationsteams von Kirchen aufschlussreich, sondern ganz besonders für Leiterinnen und Leiter junger Kirchen, die mit ihrer Kommunikationsarbeit ganz am Anfang stehen.

Church Communications – Kreativ und innovativ mehr Menschen für Jesus erreichen

„Wir wollen uns nicht limitieren.“ Sagt Renke Bohlen zu Beginn dieser neuen Folge und nennt damit eine der wichtigsten Chancen für junge Kirchengründungen, wenn es um die Frage geht: Wo feiern wir Gottesdienst? Im Interview mit Konstantin Kruse (Ecclesia Church), Dominique John (Köln City Church) und Renke Bohlen (Kirche im Pott) geht Silas Wallmeroth (Momentum College) der Frage auf den Grund, wie Kirche ohne eigenes/ festes Gebäude funktionieren kann. „Unsere Vision ist, dass Menschen Jesus begegnen. Dafür sind wir in Locations, in denen die Hemmschwelle, zum Gottesdienst zu kommen, sehr gering ist - zum Beispiel im Kino.“ Erklärt Dom und zeigt gleichzeitig auf, dass das Nichtvorhandensein auch geniale Chancen für die Entwicklung von Leitern und Teams mit sich bringt. Die drei interviewten Pastoren haben eins gemeinsam: Sie alle haben keine eigene oder feste Location für Gottesdienste. In dieser Episode sprechen die Drei über das, was diese Tatsache mit sich bringt. Von Frust und logistischen Hürden bis hin zu dem, was ihnen am Wichtigsten ist: Raum zu schaffen für Menschen, die Jesus noch nicht kennen und in Menschen zu investieren, die sich für den Missionsauftrag Jesu' hingeben.

Kirche ist kein Gebäude: Chancen und Herausforderungen einer „Kirche auf Rädern“

„Wir alle wollen etwas bewegen - doch manchmal steht uns unser Ego im Weg, richtig?“ Richtig! Doch es gibt nie etwas zu gewinnen, wenn du dich vergleichst! Denn unsere Aufgabe als Pastorinnen und Pastoren, Leiterinnen und Leiter ist es, das zu tun, wozu Gott uns berufen hat: Den Missionsauftrag Jesu' leben. Dafür sind Freundschaften ein wichtiger Schlüssel. Im Interview mit Stephan Dahms (Kirche für Düsseldorf), Renke Bohlen (Kirche im Pott) und Konstantin Kruse (Ecclesia Church) geht Dom John (Köln City Church) der Frage auf den Grund, was Freundschaft bedeutet, wie wir Freundschaft als Leiterinnen und Leiter leben können und welchen Impact Freundschaften auf Leiterschaft und unsere Kirchen haben.

Freundschaft: Warum wir keine Superhelden, sondern nahbar sein müssen

„Wenn du ein ehrlicher Leiter bist, der das Vergangene ehrt aber gleichzeitig Hunger nach mehr kreiert, wenn du mit Klarheit und Herzlichkeit leitest - dann schaffst du es, Menschenherzen zu gewinnen. Und darum geht es in Veränderungsprozessen. Wir müssen Menschenherzen gewinnen, statt sie zu überrollen.“ sagt Konstantin Kruse, leitender Pastor der Ecclesia Church, über Veränderung in der Kirche. Im Interview mit Renke Bohlen von der Kirche im Pott erzählt Konstantin (Konsti) nicht nur seine ganz persönliche Geschichte, sondern gibt auch starke Prinzipien mit auf den Weg, die für Teams, Leiter, Pastoren und Kirchen geniale Wegweiser in Richtung Wachstum sind. Warum Konsti genau der Richtige für dieses Thema ist? Er selbst hat 2010 seinen Dienst als Pastor in einer Kirche mit 40 Menschen angetreten – heute ist die Ecclesia Church eine Kirche mit 3 Standorten und über 1.000 Menschen, die sich weiter nach Wachstum sehnen und nicht auf dem Status quo ausruhen.

Change & Grow: In Veränderung leiten und wachsen – ehrlich, herzlich und klar

In der 9. Folge von LET'S GRAB A COFFEE interviewt Silas Wallmeroth, der mit seiner Frau Asanja das Momentum College in Gummersbach gegründet hat, Artur Siegert, den leitenden Pastor der Kirche für Oberberg. Artur hat in diesem Jahr mit seinem Buch „Die Kunst des Einflussnehmens“ dokumentiert, wofür sein Herz schlägt: Die Förderung und Entwicklung von Leitern. „Das wichtigste für Jesus war, dass möglichst viele Menschen gerettet werden. Und deshalb will ich alles daran setzen, dass möglichst viele Menschen Gottes Liebe und seine Nähe erfahren und in seine Gegenwart kommen. Mein erster Job als Pastor ist es nicht, zu predigen, sondern zu prüfen: Sind wir auf Kurs. Dafür investiere ich in Leiter.“ sagt Artur und betont, dass gesunde, starke Leiter die wichtigste Voraussetzung für Wachstum sind. Auf die Frage, was ihn angetrieben habe, „Die Kunst des Einflussnehmens“ zu schreiben, antwortet Artur: „Meine persönliche Beobachtung und Einschätzung ist, dass 80% der Christen nicht wirklich Einfluss nehmen. Doch ich bin der Überzeugung, dass es Gottes Idee ist, dass wir Einfluss nehmen. Das ist unsere klare Berufung. Und jeder, der nicht in seiner Berufung lebt, verpasst so vieles. Mein Wunsch ist es, jeden Leser mit dem auszustatten, was er braucht, um im Glauben Dinge zu wagen, sein Potenzial zu entdecken und das Spielfeld zu finden, auf dem er sich einbringen kann.“ Was das konkret für dich bedeutet, hörst und siehst du in dieser Folge.

Die Kunst des Einflussnehmens – Wie du wirksam lebst und dein Umfeld prägst

In Folge 8 von LET'S GRAB A COFFEE interviewt Asanja Wallmeroth drei besonders musikalische LeiterInnen: Sara Bohlen, Pastorin der Kirche im Pott, Jenni Terlitzki, Teil von ELI Worship und Robin Jurasik, Campus Pastor und Leiter des Worship Teams bei der Köln City Church. Was die drei noch gemeinsam haben? Sie machen Worship aus Leidenschaft und Überzeugung, weil sie es lieben, Gott anzubeten. „Wir sind geschaffen, um Gott anzubeten. Um vor ihm zu stehen und zu staunen. Und um zu erkennen, wer Gott ist und wie heilig er ist. Das ist Worship.“ so fasst Sara ihre Leidenschaft zusammen. Leidenschaftlicher Lobpreis bringt Freude, aber immer wieder auch Herausforderungen mit sich. Wie können wir diese Herausforderungen meistern? Wie bauen wir eine Kultur in unseren Lobpreis-Teams, die Jesus ehrt und ihn in den Mittelpunkt stellt? Genau darüber sprechen Robin, Jenni und Sara in dieser Folge und geben damit spannende Perspektiven und Kultur-Insights – nicht nur für Worship-Leiter!

This is how I fight my battle – warum WORSHIP so viel mehr als Musik ist

„Ich liebe den Gedanken, dass unsere Kirchen Orte sind, an denen Menschen schon beim Reinkommen merken: hier ist etwas anders.“ In Folge 7 von Let's grab a Coffee interviewt Dom John zwei starke Leiter: Markus Bräuer leitet bei der Kirche im Pott den Bereich Family Groups, Tobi Trojan ist bei der KCC für das Next Steps Team als Keyleader verantwortlich. Damit haben beide eines gemeinsam: sie sorgen dafür, dass Menschen von Besuchern zu einem Teil der Kirche werden. „Viele Menschen kommen mit einer großen Sehnsucht in unsere Kirchen - doch wonach sie genau gesucht haben, merken sie erst oft, wenn Gott sie berührt.“ sagt Markus und Tobi ergänzt: „Wir erleben unglaublich viele junge Menschen, die auf der Suche nach ihrer konkreten Berufung von und mit Gott sind.“ Für all diese Menschen braucht es so viel mehr als "nur" einen Gottesdienst. Es braucht Strukturen und Prozesse, die das Fundament dafür bilden, dass Menschen unsere Kirchen zu ihrem Zuhause machen. Und auch dafür, dass Menschen echte Veränderung in ihrem Leben erfahren. Im Interview geben sie spannende und persönliche Einblicke in genau diese Prozesse.

Kirche unwiderstehlich – Warum echte Veränderung durch Prozesse und nicht Events erreicht werden kann

Dieser Podcast ist das Ergebnis unserer Leidenschaft für Leiter, die sich mit Hingabe investieren: in ihre Church, in das geistige und persönliche Wachstum ihrer Teams, in ihre Kultur - in Gottes Reich. Gemeinsam geben die Pastoren der Köln City Church und der Kirche im Pott, sowie die Gründer des Momentum College spannende Einblicke in ihre ganz persönlichen Erfahrungen zum Thema Leadership und sprechen offen über die Challenges, die mit der Gründung & dem Wachstum von Kirchen einhergehen. LET'S GRAB A COFFEE ist für dich. Wir beten, dass dieser Podcast dich inspiriert, stärkt und ermutigt.

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